怎麼說呢，當康、前沿給出的待遇起點不算領先所有公司，但對有能力的人是不吝嗇高薪的。

　還有些部人想要搞點潛規則之類的事，包括任人唯親之類的。

　畢竟一次招聘一萬名員工，還都是高素質人才，此前罕見，很多人就想盡辦法鉆。

　總之……

　混的。

　雖然大多數在預料中，但也不影響方年借此表明態度。

　收起手機，方年想了想，道：“有些人總是喜歡搞點潛規則，正好借這個機會換一換吧，這種事總歸是趁早不趁晚，越晚越痛苦。”

　陸薇語：“……”

　關秋荷看了眼方年：“你打算怎麼做？”

　“簡單。”方年滿不在乎地道。

　當即，方年給溫葉、谷雨撥了電話，讓們整理相關信息。

　部不穩，談何發展。

　“一個招聘會也能讓這麼多牛鬼蛇神跑出來，真是意外之喜。”方年慨道。

　“……”

　…………

　稍晚些時候。

　方年據溫葉、谷雨聯合當康、前沿的一些行政人員獲取的第一手資料，做出了決定。

　晚上8點30分。

　當康、前沿聯合發布公告：

　“一周以來，招聘工作取得了喜人果，十分謝行業外的支持，同時也出現了一些問題；

　有部分同學被一些不負責任的個人或者集所影響，當康、前沿深表歉意；

　……

　為此，特別公告理決定：

　1、本次招聘過程中，有極個別個人以權謀私，收取賄賂等，即日起解除勞雇傭關系，并追究法律責任！

　2、解除與易才人才、平安咨詢……等5家公司的合作關系，此5家公司在招聘過程中的表現實在有違契約神！

　我司即日起追究以上5家公司的法律責任！

　相關影響的人員可以重新投遞簡歷。

　3、針對部分毀謗前沿名譽的言論，將通過法律手段追究到底！”

　這是對外的公告。

　對則更加嚴厲，很清晰的表達了方年的憤怒。

　不僅僅是開除這麼簡單，還直接告訴了這些員工即日起等待法院傳票，去應訴。

　才不管現在是周五的晚上。

　這批人里面，有當康、前沿系的高管。

　比如原前沿創業CEO。

　當晚就有11家業久負盛名的律所接到了當康、前沿系的委托案。

　其中最有名氣的平安信息公司被申請了違約強制凍結。

　的確……

　方年從來不抓事務。

　但在合同法律約束條款上，向來只有更嚴苛，沒有最嚴苛。

　尤其是在公司合作之間，幾乎都會在法律條款范圍，申明最嚴重的違約結果。

　當康、前沿的公告發出去以后，吃瓜群眾沒什麼覺。

　都不怎麼關注。

　畢竟多數人也就是隨便討論了下，觀點尖銳的是很數。

　但有些人還是比較慫。

　“這麼猛的嗎？”

　“聽說前沿系的律法團隊很強大，是在高校就有好幾個專業的律法社團……”

　“別不是會被告到死吧？”

　“……”

　倒是說……

　有些跟風的公司嚇到直接收手不招聘了。

　次日上午，得知結果的關秋荷咂慨：“方總你這是把資本家翻手為云覆手為雨的手段用到了極致啊。”

　“……”