調整好心態重新回到工作崗位，對部門目前還十分不悉的權詩潔發現，人員發生了變，之前那個主管，已經不在。

就連還不悉的同事，看的眼都變得怪異起來。

剛在位置上坐下，對面的同事又遞給一張便簽，明明就對面坐著，有什麼事直接說不就行了嗎？搞得像上課一樣。

【你昨天去哪裡了？】

“昨天有點不舒服，在家裡休息。”權詩潔懶得筆，直接口述。

那邊微微頷首，表示自己知道了。隨後，又遞過來一張紙條。

【你要升職了。】

“你聽誰說的？”才來不到一個星期，升職？

【人事。】這次，不僅遞過來一張紙條，還遞過來打開照片的手機。

第一張是張聊天記錄的長圖，人事部的個人小群裡面的。

看頭像，權詩潔能辨認一兩個人，是見過的兩個。

【坐實了，昨晚的酒會，薑總去了，帶走的。】

【哪個薑總？薑總不是在B市嗎？】

【姐姐呀，氣勢洶洶的，人發怒，真可怕。】

人發怒？權詩潔仔細回想那晚薑非姒趕到只會的場景，的確山雨來風滿樓。雖半醉，還是能到邊人散發出來的強烈的氣息。

【那開發部主管？】

【引咎辭職了唄。】

【也怪，心眼太小了，擔心自己的位置有朝一日被取代。不等對方站穩，直接手了。】

【誰知道是什麼心理呢。】

【那權詩潔——真的有坐上主管的能力嗎？那天晚上看來，不太像。】

【誰知道，薑總開心，部長都是。】

【也是。】

聊天記錄到這裡也終止了，結合聊天記錄，確實發現一個一直想不通的問題。

那天晚上的酒會，從一開始就特別刻意，先是主管說酒過敏不能喝酒，一直讓代喝，後面對面要簽約了，這邊又是諸多推辭和各種涵推。

從而造了最終的局面。

難道只是單純的嫉妒或者排？不想去想，既然引咎辭職了，也就告了一個段落。

誠如魯迅先生曾經說過的那樣，向來不憚以最壞的惡意午揣測中國人。也不憚以最壞的惡意去揣測。

“謝謝啊，不過我不會升職哦。”把手機還給對面的同事，投到工作之中。

中午吃飯的時候，人事宣布最新變。斜對面的同事由於業績突出，升為新的主管，末了，人事應該也是上面的命令，道：“薑氏雖然是家族企業，但也是份制的，東也非家族之人，所以從來就沒有什麼絕對的領導。大公司底下競爭多是正常，希看到大家的長和進步，而不是一日一日做些醃臢的事來維持自己表面的虛榮，希大家相親相，共同建立更好的業績。”

行政人事，更多的是幫上面傳達新的變，這段話自然也是上頭的代和命令。

語氣很像薑非姒，很優秀，做事也很公正，不得不說，這個理，最恰當。