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《他對心動上癮》 第二百二十二章 三個月的停薪留職

“阿姨,叔叔?”

俞奕塵抬眼看見了譚芳和溫紹儒,面詫異:“你們怎麼來了?”

譚芳的視線從俞奕塵邊那幾個人臉上掃過:“阿姨有事想找你說。”

俞奕塵心領神會,立刻朝后擺擺手:“你們先去。”

“好的。”

那幾個人離開了,譚芳剛要張,俞奕塵便將拉住:“阿姨,我們去樓上會客室說。”

隨即,譚芳跟溫紹儒就被帶到樓上會客室。

出于某些目的,俞奕塵特意沒有把兩老帶到溫伽南所在那層辦公樓。

殊不知,陳玲恰好下樓來辦事,看見了這一幕。

是認識溫伽南父母的,當即就意識到不對,迅速辦好了事,上樓去告訴溫伽南。

那邊,進了會客室,俞奕塵態度尊敬地請兩老坐下,并讓人倒茶過來。

不過,譚芳并沒有特別領

抬手阻止了俞奕塵:“小俞啊,不麻煩了,我跟南南爸來找你只是為了說幾句話。”

俞奕塵頓了頓,才微笑著在譚芳面前坐下:“阿姨您說。”

“就是南南離職的事,我聽說,你不同意?”

譚芳沒有拐彎抹角,開門見山地問。

俞奕塵其實心里都有數,所以譚芳這麼問,他也沒有表現出意外的樣子。

他微微一笑,保持著對譚芳和溫紹儒的禮貌與尊敬:“是的......”

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俞奕塵剛說出這兩個字,譚芳立刻就要張質問,但被俞奕塵先一步抬手阻止了。

“阿姨,我知道您想說什麼,但我希您先聽我說說。”

“伽南在奧干得好好的,老實說我一開始百思不解,為什麼一定要離職,但我后來想想,應該是為了您二老,可我覺得,要是為了您二老,更應該留在奧才對。”

俞奕塵把其中的利害一字字一句句分析給譚芳和溫紹儒聽,他說他覺得事業對溫伽南非常重要,若溫伽南留下來,假以時日,往上層層升遷不是問題,這樣的話對溫伽南未來的發展非常有利。

事業發展順利,以后給二老養老也會很輕松。

畢竟,譚芳和溫紹儒只有溫伽南這一個兒,總不會希將來兒的累贅。

俞奕塵把話說到這份上,老實講,譚芳不是沒想過,一年前生病手后,確實很擔心自己會兒的累贅,但現在,更擔心萬一自己那天就死了,兒留在這邊會被人欺負死。

寧可暫時變溫伽南的累贅,讓溫伽南跟自己回家,再給找個靠譜的男孩子。

一年不行就兩年,兩年不行就三年,譚芳是這麼想的,醫生都說預后效果差,抑或復發的話,至也是五年后的事了。

也就是說,都能再活五年,這五年就全心把溫伽南的后半輩子安排好。

所以,俞奕塵說了那麼多,譚芳其實一個字都沒聽進去。

直接擺了擺手,一副油鹽不進的樣子。

“這些東西我自己會想,不用你來和我說,畢竟這是我們家的私事,你現在就告訴我,能不能同意讓南南離職?”

譚芳的態度,就是俞奕塵如果不能做主,就再去找能做主的人。

總之,這次是一定要讓溫伽南跟一起回去的。

俞奕塵吹得天花墜,也不心

見狀,俞奕塵只能委婉拒絕:“我還是希伽南留下來的,的業務能力,我和公司高層領導都非常認可。”

“那行,你做不了主,那我就去找能做主的人。”

譚芳立刻站起來,拉著溫紹儒就要往外走。

溫紹儒全程保持安靜,他就一直坐在譚芳邊,無論譚芳怎麼說,怎麼鬧,他都站在后。

他并不認為譚芳這麼做會讓他,抑或讓誰丟臉,相反,他是認同譚芳的做法的,且一副隨時會為撐腰的姿態。

俞奕塵早就看出來了,所以他并沒有試圖讓溫紹儒幫忙勸一勸譚芳。

“阿姨,你等一下......”

俞奕塵起,跟著譚芳一起往外走。

譚芳沒有理他,直接拉開會客室的門,卻正好撞見溫伽南迎面走來。

得到了消息,立刻放下手頭的事趕下來了。

“爸媽,你們來這里做什麼?”

溫伽南停下腳步,氣吁吁地拉住譚芳的手,迅速掃了眼后不遠的俞奕塵,眼底有著明顯的戒備。

譚芳平靜地看著溫伽南:“我來替你說離職的事。”

溫伽南一臉錯愕,因為完全沒想到譚芳會這樣做。

“阿姨,伽南,離職是很慎重的事,我覺得你們都需要好好想一下。”

俞奕塵走上來,不死心地說。

“好了,俞總,你不要再說這些大道理了,我一句都不想聽,我現在就去你們公司前臺那里預約,找你們領導去。”

譚芳本就是喜歡給人講道理的人,當然不喜歡別人來講道理給聽,換做平時心好,聽一聽也沒什麼,但現在心不好,而且只想讓溫伽南跟回家。

俞奕塵這樣一而再,再而三地試圖用大道理那一套來說服,讓心里十分不舒服,對俞奕塵的那點好全都沒了,連小俞這個相對親切的稱呼也不了。

溫伽南愣了愣,下一秒,什麼都不說了,任由譚芳數落俞奕塵。

因為覺得,正兒八經提離職,俞奕塵不會同意,也許讓譚芳鬧一鬧,俞奕塵迫于無奈才會同意。

果不其然,譚芳還沒走出兩步,俞奕塵就趕忙上前,攔在面前。

“阿姨,你等一等。”

譚芳眉頭皺,語氣有些不善:“干什麼?你想霸門?”

“當然不是。”

俞奕塵連連擺手,旋即滿臉無奈地,對譚芳表了底線。

“阿姨,還是那句話,離職我是不建議的,我和公司領導都很看重伽南,你去找領導,領導也未必會同意。”

“當然,您也可以鬧,鬧到伽南不得不走,可是那樣子何嘗不是傷敵一千自損八百?對伽南的下一份工作也會有影響。”

發覺譚芳的臉稍有松,俞奕塵趁熱打鐵,提出了一個居中的解決方式。

“這樣吧,我給伽南安排三個月的停薪留職,您覺得可以嗎?”

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