廖宏宇介紹況：“一氧化碳無無味，一般不易察覺。但是這一班的班員覺頭暈，也沒什麼力氣。如果只是一個人這樣就算了，他們三個人都是這個癥狀，所以我讓他們全部出來了。”

管瞳問班員：“現在覺怎麼樣？有什麼反應？”

班員：“有點犯惡心，但是也不是很明顯，提不起勁，但也不是不能。”

這樣的癥狀似是而非，很難斷定是否屬于一氧化碳中毒。當然，不排除是發現得早，所以癥狀還不明顯。

管瞳問廖宏宇：“你們這個月自查的時候，設備方面有什麼問題沒有？”

廖宏宇有些蔫兒：“我們沒有自查。”

管瞳瞳孔地震：“月初就發了通知的？！”

管瞳因為父親的死，對安全管理方面要求尤其嚴格，所以在績效考核調整方案中，加大了對安全生產的考核力度。考慮到調整方案落地，還有一段時間，所以專門在月初對生產一線下發了自查整改落實方案，沒想到廖宏宇他們竟然沒有落實。

廖宏宇很冤：“我是想落實的，但是你知道的，有些部門……還有個別裝置，他們不想實行績效改革的整改落實方案，所以你那邊安排的工作都推得慢。加上黃經理來了后，大家都抱著觀心理，那個自查整改方案都沒人……我知道應該去落實，但是如果只有我們裝置，就會被孤立……”廖宏宇自知理虧，聲音越來越小。

管瞳立即給HSE（負責廠區安全）的相關工程師打電話，請他們到現場來解決問題，但是電話沒人接，猜測是在開會。

廖宏宇：“我打過幾遍，都沒人接。”

管瞳不頭疼，盡管這幾個月努力減了裝置班長到管理部門跟班、開會的頻率，但基層一線會多的現狀仍需改善。只是HSE并不由生產管理部分管，所以后續想要改變一些現狀，還麻煩的。

是繼續打電話等支援，還是邊解決問題邊等？時間張，管瞳用詢問的眼看向廖宏宇：“要不我們倆進去看看況，如果可以現場理，我們就把它理了。”

“行。”廖宏宇找了兩條巾浸了水，遞給管瞳一個。

“沒有防毒面嗎？”

“沒有，只有口罩。對了，把手機關機。”

管瞳把手機調靜音，直接放在外面，讓同事幫忙看著：“你們接著給HSE的工程師打電話，讓他們盡快趕來。”

說罷，深呼吸一口新鮮空氣，然后用巾捂住口鼻，率先進裝置車間。

和廖宏宇把車間的設備挨個看了一遍，并沒有發現什麼異常。

“如果人有反應的話，那就是報警設備壞了。”管瞳幫廖宏宇下結論。

試著將巾拿開，想自己一下。一陣腳步聲在他們后響起。等管瞳轉的時候，一只纖長有力的手已經將巾在了的口鼻上。

來人也捂著巾，半張臉看不清楚，但是那雙清澈明朗的眼睛卻讓管瞳一下就記住了。

“如果出現有毒氣泄，從目前判斷是報警裝置出了問題，不用猶豫，馬上打開所有通風設備，關閉所有正在運行的設備。”來人非常鎮定地發號施令，顯得他的話非常有分量。

管瞳心想：公司最近招聘了幾個研究生，難道他也是這一批的新人？

“裝置不能隨便停，不然很多材料會報廢，我們會被追究責任。”廖宏宇道。

“現在雖然監測不到一氧化碳的況，但是這個裝置里面塵絕對超標。如果你再不關閉所有裝置設備，一旦發生炸，后果不堪設想，那個時候才是真正追究責任的時候。”新人沒有半分商量余地的樣子。

新人只是相對云鼎而言，實際上臥龍雛也說不定。管瞳當即聽取了他的建議：“對，目前這個辦法雖然不符合規定，但確實是最簡單有效，也是可以將風險降到最低的。廖工，現在也沒有別的辦法，我們就按他說的辦吧？”

廖宏宇皺著眉，最終點頭。

三個人非常默契地分工，廖宏宇和管瞳分別關閉裝置、斷電源，新人則打開所有通風設備。

三個人走出裝置車間的時候，竟然都到了手腳無力，惡心想吐。管瞳和廖宏宇不后怕，如果他們反應再慢一點，說不定就倒在裝置車間里了。

HSE工程師隨后趕來，在經過一番檢查后，果然是報警裝置出了問題。雖然裝置里的原料、產品估計已經報廢，但至挽救了整個裝置車間。管瞳認為解決了大問題，但是廖宏宇卻愁眉不展。他接下來肯定要為損失的原材料、產品承擔責任。

管瞳安他：“不要想太多，今天這樣已經是我們命大了。追責不算什麼，你想想你家里的老婆孩子，總不能為了一些報廢的產品把命搭上吧。”

廖宏宇知道說的都是道理，但還是覺得喪氣：“我們半年的辛苦努力，就被這一個事故給抹平了。”

這雖然只是普通的一句話，卻如巨石投平靜的湖水中一樣，讓管瞳久久不能平靜。我們的工作考核是為了更好的工作，可是現在，為什麼卻連人命都在考核之下了呢？

廖宏宇忙著向各級領導匯報，管瞳不放心，一晚上都不敢離開，盯著廖宏宇他們檢查其他環節，完全忘了赴約吃飯一事。至于手機上一個未接電話，因為沒有備注是誰，被管瞳直接忽略。已經忙得要死，接著接打了幾十個電話，本沒有想起還有人等吃飯這事兒。

等歇下來，才想起剛剛那個幫忙的新人早就不見了。這個時候才后怕：如果在他們進裝置車間的時候，但凡有一點明火，或者，可能就代在里面了。

想給媽媽打個電話，但最終按捺住了。已經長大，要照顧和保護媽媽，不能總讓媽媽擔心了。以后自己也要更謹慎，做好安全方面的工作，不能以試險。