察覺到兩人氣氛不對勁，葉繁星趕詢問發生了什麼事，而自知理虧的周廠長自然不敢說，只能一臉忐忑的著許初夏。

許初夏倒也不慣著他，把剛才發生的事如實跟葉繁星講述了一遍，既沒有夸大事實，

“竟然有這種事！”

葉繁星震驚的看向周廠長，這段時間確實一直沒有時間過來視察，但想著有周廠長坐鎮出不了大子，沒想到最后問題卻出在了這人上。

公司的化妝品才剛開始往外銷售，品牌也才剛剛做起來，這過程中但凡出一點問題對公司而言都是致命的。

“葉總，對不起，我知道錯了，您放心，我保證以后都不會再犯了。”

周廠長意識到了形勢對自己不利，連忙認錯求饒，然而不等葉繁星說話，一旁許初夏就搶先開口。

“一個企業，想要蒸蒸日上，除了要有聰明的領導者外，還要有守規矩的員工。”

“周廠長，你為這個工廠的管理者，非但沒有意識到職責所在，還無視廠里的規定，我認為你已經不適合留在這里了。”

說著，許初夏轉看向葉繁星，“葉總，周廠長的行為和態度都非常惡劣，而且看起來也不是第一次犯了。”

“為了公司今后的生產線安全，我認為有必要立馬開除他。”

葉繁星是一個合格的領導者，有著大局觀，也很清楚周廠長的行為將會給公司帶來什麼。

所以在許初夏提出建議后，并沒有維護周廠長，而是立馬安排人事部出辭退書，讓對方卷鋪蓋走人。

“葉總，葉總，求求你再給我一次機會吧，我以后一定為公司盡心盡力……”

周廠長不死心的乞求著，但葉繁星并沒有心，直接讓保安把人帶走。

隨后，兩人來到廠長辦公室坐下，現在工廠沒有廠長，葉繁星不又犯了愁。

“初夏，現在周廠長被開除，位置空缺，我們的產品銷量又在每日遞增，如果這會兒沒有人來管理的話，肯定會出問題的。”

這一點許初夏也明白。

給葉繁星倒了杯水，安道：“廠長這個位置很重要，不僅關乎整個廠的產品生產和安全，還是公司的底牌。”

“如果是周廠長那樣的人，假以時日，公司一定會出現不可挽回的問題。”

頓了頓，許初夏繼續往下分析：“現在雖然沒有廠長，但也算是解決了后患，至于管理……”

想了一下，嚴肅的對葉繁星說道：“廠子需要更有頭腦的人來帶領，只有聰明的領導者才能讓廠子發展得很好。”

“我認同你的想法。”葉繁星點頭表示，但下一秒又嘆氣：“可眼下的問題是我們缺這樣的人。”

“現在剛跟陸寒沉簽了合作，如果工廠出問題的話，只怕是……”

許初夏知道的顧慮，稍加思索之后，提議道：“這樣吧，你回去讓人事發布招聘，明天我們公開招聘廠長的人選。”

“到時候我跟你親自面試，一定能找到合適的人。”

事發展到這一步，葉繁星也沒有別的辦法了，只能通知人事經理按許初夏說的去做。

許初夏忙完手上的事，天也晚了，今天幾個地方來回跑，已經累得快虛了。

所以回到家后，簡單的洗漱了一下便倒頭就睡，甚至連陸寒沉要求負責項目的事都完全忘記了。

這要是放在以前，肯定要失眠幾個小時，然后再強迫自己睡著。

這次或許是因為太累的緣故，一覺睡到了天亮，最后還是被葉繁星打來的電話吵醒。

“喂，葉總……”

“你還沒睡醒嗎？”

“現在醒了。”

“那你快起來洗漱，吃早餐，我在公司等你。”

“等我？等我干什麼？”

“面試啊，你不是要跟我一起面試廠長的人選嗎？時間快到了。”

許初夏迷迷糊糊的還沒反應過來，一秒，兩秒，三秒……

“面試！”

猛的睜開眼睛坐起，一邊下床向洗手間跑，一邊回復葉繁星：“你先面試，我馬上就到。”

掛了電話，許初夏以最快的速度洗漱，然后換了服就跑下樓，出門前還不忘拿了個面包填肚子。

趕到葉氏集團時，面試正好開始，葉繁星見到后立馬讓助理幫忙泡了杯咖啡。

“快坐吧。”

許初夏在旁邊坐下，然后整理了一下服，說起來，好像還從來沒有這麼狼狽過。

面試正式開始。

前來面試的人有男有，年齡幾乎都在二十五到三十歲之間，其中大部分都是有過工作經驗的。

葉繁星很認真的篩選面試者，有看上的就跟許初夏商量，一層一層篩選下來后，只剩下五個候選人。

“初夏，你覺得他們中誰最合適？”

聞言，許初夏拿過幾人的簡歷掃了一遍，然后回想剛剛面試時五位候選人的表現。

最終，選定了一位剛畢業的大學生。

“林霄。”

許初夏把這人的簡歷遞給葉繁星，繼續說道：“林霄的學歷很不錯，而且剛剛在面試的時候，我發現他很有領導意識。”

“再一個，他才剛從學校畢業，還有很多職場規則不懂，這樣的人用起來比那些在職場上打拼過的老員工更順手。”

聽完許初夏的分析，葉繁星也覺得這個人很合適，但是……

“他要求的薪資超出了預算，是不是可以跟他談一下這方面的問題，畢竟他是個初職場的新人。”

許初夏卻不認可的想法，當即表示：“不用，這個人絕對值得高薪錄取，相信我。”

盡管葉繁星不理解，但還是選擇相信許初夏，通知人事錄用林霄。

“老實說，你這一副雷厲風行的做派，我還是頭一次見，還佩服的。”

聽見葉繁星的話，許初夏也只是笑了笑，因為葉繁星不知道，其實這才是真實的。

本以為工廠事暫時得到解決，哪料林霄剛上任的第一天，就在廠里篩選出了一批工人，提議公司辭退他們。

“這是我整理出來的人員名單，大部分是老人，剩下的都是一些魚的員工，這些人占用了員工資源，卻沒有實際貢獻。”

林霄把名單遞給許初夏，語氣不卑不的繼續說道：“我知道這樣做顯得很沒有人味，但這是為了公司考慮，有時候適當的做出改變更有利于公司發展。”

大致掃了一眼人員名單，許初夏便知道林霄沒有說實話，但也沒有當場挑明。

有些事，說穿了就不好玩了。