寧洲默默點頭。

　　助理：“那您是擔心新環境太陌生嗎？”

　　寧洲搖頭。

　　又抬起頭，手裡小心的輕輕抓著手機，視線往會議室那邊過去：“盛董呢？”

　　助理：“盛董一會就過來了，您跟我說也是一樣的。”

　　寧洲抬頭看了他一眼，又低下頭：“不一樣。”

　　助理：“……”

　　啊~寧洲同學說話一如既往啊~

　　好在盛泉本來每天就會來看看，也沒過多久，就端著一杯檸檬水出現了。

　　和寧洲流是向來不委婉的，別說，這種流模式還輕快的。

　　盛泉直接就問了：“他們說你不想走，為什麽呢？那不是你的人生目標嗎？”

　　寧洲看向，此刻倒是願意放下手機了，但他自己也說不出原因：“就是不想走。”

　　盛泉倒是看出來了：“你是不是覺得，這個項目還沒有完？”

　　寧洲認真思考了一秒，點了點頭：“我答應過你的，要量產。”

　　“半年，我能完。”

　　終於發現自己為什麽一直不想走的寧洲有點高興，又有點執拗：“我們先說好的。”

　　這個“我們”，指的是他和盛泉。

　　“他們”，自然就是他一直很向往的國家科研部門了。

　　盛泉發現自己竟然一點都不意外寧洲是這麽想的。

　　不過想想也很正常，寧洲是阿斯伯格綜合征患者，雖然這種病給他的社造了很大的影響，但是某種程度上，也讓他比其他人心思都更澄淨。

　　說一就是一，說二就是二。

　　他是真的能做得出來當著人家的面來一句“我不喜歡你”的，因為這在他眼裡看來，就跟肚子了說一句“我了”是一樣的。

　　盛泉也不打算試著給寧洲講道理掰回來，這是寧洲一直努力維持的“準則”，又不是非要著他去，幹什麽要打破呢。

　　不過，盛董現在有理由懷疑，寧洲在原文中之所以會落下那樣一個結局，有沒有可能是除了有毒的材料，還遭過他人的欺騙。

　　畢竟兩人初見的時候他就已經在一板一眼的回答實話了，而現在他們才認識了才兩年，寧洲就已經宛如一隻好騙的流浪貓，對毫不設防的出腹部了。

　　要是稍微沒那麽有底線點，只要此刻來上一句“是啊，我們先說好的，所以你留下來為我一直打工下去吧”，寧洲肯定也是認真的點頭答應。

　　盛泉不用猜就知道，原文中寧洲一定遇到過很多事。

　　就如每一個剛出校園的學生，天真爛漫對人沒有警戒心一個道理，毫無保留的敞開信任，大概率會被認為“好欺負”“好騙”，像是車站門口的黑車拉客，大概率都是盯著面的年輕人。

　　被坑了幾次騙了幾次後，這些年輕人就會如當初的盛泉一樣迅速長起來，可寧洲的病讓他沒辦法學習長這方面的知識。

　　盛董：所以果然還是給國家保護吧。

　　輕輕拍拍寧洲的肩，得來他信任來的視線。

　　“是啊，我們先說好的。”

　　“所以這樣吧，等它們能量產了，你再去國家部門報道，好不好？”

　　寧洲的眼睛亮亮的，能夠解決這個在他看來有著天大難度無法抉擇的問題，他很高興：“好。”

　　於是，談判因為寧洲的決定而又加了一。

　　盛泉雖然沒有直接參與談判，但基本所有的補償條件都需要這邊來進行審

　　核，一天要開八場會，因為涉及到旗下的各個公司，顧兆他們這些管理層也需要參與其中。

　　他們紅紅火火的忙碌，見證著以前非大作不得出的管理層們各種作，星芒旗下的員工們自然也好奇發生了什麽。

　　大家第一反應就是：是不是盛董在搞什麽大事？

　　一般來說，當一家公司逐漸做大後，不直接參與管理的董事長存在就會在員工眼中弱化，畢竟有句話“縣不如現管”。

　　比起跟他們沒有多直接接的董事長，下屬們關注更多的只會是自己的頂頭上司。

　　一些子公司的員工甚至可能不知道自家公司的董事長或總裁什麽名，但盛泉旗下的公司，這位董事長絕對是一位明星人。

　　無論是的行事準則，還是對員工的優厚待遇，以及在網絡上的巨大名氣，加在一起，就出現了所謂的“盛派”。

　　盛董上熱搜了？誇誇！

　　盛董辦大事了？自豪！

　　盛董買電競俱樂部了？支持！

　　這種公司上下一心，把勁往一使的狀態簡直羨慕死了同行，但也有人覺得，盛泉行事太沒有章法了。

　　星芒娛樂現在發展明顯需要投大量力，不然很容易陷瓶頸，結果又突然跑去捧一個快涼了的電競。

　　現在星芒旗下的公司全都作頻頻，偏偏每一個牽扯進去的人都守口如瓶（簽了保協議），一句風聲都不肯。

　　什麽況會如此？那不就是公司出問題了嗎？

　　不免就有人猜測了，是不是這位財大氣，運籌帷幄的盛董，終於也翻了一次車。

　　畢竟大家雖然都開玩笑說什麽華夏的娛樂裡，娛樂圈與電競圈各佔半壁江山，可娛樂圈在這三年是越來越活，電競圈那可是越來越死的。

　　不人心中猜測萬千，但卻沒有一個人敢跑到盛泉面前說點什麽的，畢竟人家就算是那三十個億白砸了，星芒娛樂如今已然是排在前三的大公司，盛泉的個人資產依舊能吊打他們。

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