2015年12月7日，H城泰康生醫藥科技公司工商手續辦理完，被改名為「H城星海生醫藥科技公司」。

這家公司不納星海集團系，只是星海投資公司旗下控子公司。

星海投資公司再注資5億元進去，原公司高層追投2631萬元，否則原5％份就被稀釋。

新公司財務人員由星海投資公司派出，而且定期更換人員，星海投資公司也會定期派審計核查新公司財務況。

除此之外，星海投資公司不再管了。

兩天后，

沐來到這家公司，公司高層及管理層在公司大門等候。

「歡迎董事長考察公司。」

沐下車后，與眾人握手打招呼，打量了一下這家占地僅有二十畝的小公司，一棟六層辦公室，還有一棟實驗室，楊念上的資產報告中，主要資產就是這些。

原公司主要業務是醫療械的技開發、生工程和醫藥技研發，果不多，但還能維持微利。

全公司一共七十名員工，大部分為科研人員，算是規模不大不小的生醫藥公司。

高層為總經理應祖辭、技副總葉林海和業務副總路克，也是創始人，原來都是一家生醫藥研究所的研究員。

公司被收購后，他們也沒想到沐會親自來這里。

星海集團和星海投資公司都是龐然大，旗下有很多子公司，沐本人財富數萬億元，可以說，人家一天賺的錢，估計就相當于好幾個原泰康生醫藥科技公司。

三位高層非常激，能攀上沐，可以說是飛上枝頭變凰了。

想一想，星海新能源科技公司的曾群，如今價就幾百億元了，他們不敢幻想那麼多，只要達到曾群的十分之一，甚至百分之一都比原來強多了。

可以預見的是，哪怕星海投資公司不注資，總部不幫忙，能掛上星海的名頭，業務訂單會讓他們接到手。

總經理應祖辭看到未來01停下，趕走近，眉開眼笑：「董事長，我們久仰您非常長時間了，只是一直沒有機會。想不到如今能為您的部下，到非常榮幸。」

沐在一名負責此公司收購的星海投資公司人員的介紹下，認識了新公司的高層。

「我看好這個行業，所以投資了這個行業，希你們再接再厲，做出更多的果。」沐微笑說道，「不過，生醫藥想出果也是非常難的，必須要踏踏實實做科研，我此次過來，目的是認識一下大家，同時也有一些事委托你們負責一下。」

雙方打過招呼，沐在公司走了一圈，普通員工看到他非常激，不年輕員工心中如是想著：我終于是沐神旗下的一名員工了。

公司不大，走一圈就一會兒工夫，來到公司會議室坐下，公司管理層坐在他周圍，恭敬地拿著筆和本子記錄他所講的話。

沐沒有廢話，開門見山：「星海集團系下所有員工，不搞***，只要有能力，只要做出績，都會得到相應的回報。」

「我此次過來，還有三件事。

第一是提升大家的薪酬和福利待遇，暫時定為：比原基礎提升15％。

每一年度，公司考核一次，不僅僅看效益，主要看你們做出了什麼果。

哪怕沒有果，但如果你們研究水平提升了，薪酬和福利待遇一樣繼續提升，我希你們多在科研上面多下功夫，年輕人一定要打好基礎。

第二件事，是給大家制定研究大方向。

重視疫苗、類毒素等方向的技，以及呼吸機、心電監護儀、各種測溫儀等相關醫療材。

原公

司主要項目，如果有盈利，當然要維持。如果有疑問，現在可以問，免得弄錯。」

他暫時不需要在這家公司布局延年益壽方面醫藥的研制，只要在向超級大佬公開生命一號前兩年布局就行。

就算研制出生命一號，除了直屬親人，在未來十年，他不會再向其他人供應，供應的人越多，越容易曝。

等到他實力足夠強大后，才會向超級大佬曝，但也僅僅用來換資源。

超級大佬也是人，有五六，本很難抵擋長壽的，沐會給這些大佬打長壽藥劑。

問題是，這些大佬也希他的家人也能多活，那到時候沐給不給？

還有君隊的大佬，他們也想要，還有他們的家人。

到時候，那不是幾個人，而是數百號人，甚至更多，這很難辦，沐目前還沒想出有什麼好辦法拒絕。

研制困難、價格昂貴等借口，估計很難讓人信服。總之，讓大佬越晚知道就越好。

就算給家人使用，除了老婆，也盡量不讓他們知道。

在沐看來，生命一號可比什麼蘑菇云更厲害，甚至可以改變國運。

應祖辭等人聽到薪酬待遇提升很高興，也許對有份的他們來說意義不大，但普通員工肯定很高興，有利于激勵員工。

只是，研究方向，應祖辭是總經理，本也是技出，的確有些疑。

他對董事長安排的項目方向沒什麼意義，這與公司原本的技方向只是有些偏差而已，主要是一些細節要求要弄清楚。

沐對他的提問一一回答，幾分鐘后，應祖辭終于明白：「我沒什麼問題了，已經明白董事長的要求，我會據董事長下達的任務進行排研究計劃。」

沐點頭：「嗯，你們自己把握就行，我本科研任務也重，管不了那麼多，每年度做個總結匯報，讓我知道大概況就行。」

這家公司對沐來說只是個掩護，實在沒時間去管。

而在應祖辭心中，以為董事長這是非常信任他們，說道：「我們一定不辜負董事長的支持與信任！」

沐付完工作之后，向站在門外的保鏢喊一聲：「趙單，拿我文件袋過來。」

給沐。

剛喊完，趙單走進會議室，把一個厚厚的文件袋雙手遞

沐接過，打開文件袋，拿出一沓A4打印的資料，遞給應祖辭：

「這份清單上的設備儀和原材料，使用這家公司的名義幫我采購，算是星海集團的業務，采購完之后轉到星海集團總部基地。

清單設備儀要求采用最好的，只要能買到就不怕花錢，如果有問題，直接打電話給我。

這件事盡量保，對外只能說是這家公司使用。」

「好的，董事長，我可以先看一下清單容嘛？」應祖辭不知道資料有什麼，看到董事長點頭，接過資料，大概看了下。

「CRP全自細胞分析儀一臺、全自凝分析儀一臺、高端干細胞分析流水線一臺、聯檢一機一臺、超凈工作臺一套、超低溫保存設備一臺、超高倍細胞顯微鏡一臺、微循環圖像理系統一臺、兩用創傷沖洗機一臺、表面張力態測試儀一臺…………鈦合金鑷子兩套、試管夾五套、不同規格試管三套、滴管五套…….……」

從設備、儀到實驗工都非常詳細了列出來了，足足數百種，而且每樣設備儀都備注有詳細的技要求、功能要求，涉及價格昂貴的，還做了備注。

這是一份幾十頁的采購明細資料，采購人員省了許多麻煩事，也看得出來，做這份資料的人對這些設備儀非常了解。

如果真的按照董事長所說采購最先進的，兩三億元資金肯定是要的，這都比泰康更值錢。

只是讓他疑的是，為什麼不親手采購，而是委托他們。

應祖辭心中有疑，好像是研究細胞方向，但不好意思問。

剛才聽董事長所說，要保！

看來，星海集團也有生醫藥的研究團隊，有可能在研究細胞方向的項目，只是讓他們打掩護。

個小時。

沐代完畢后，就離開了這家公司，考察時間剛好一

看到董事長坐車離開，應祖辭向旁邊的兩名高層笑道：

「看來，一年能見一次就非常不錯了。」

技副總葉林海慨笑道：「無數商人都希能與星海集團攀點關系，想認識一下董事長，都是奢，我們一年能見一次也是非常不錯了。」

「應總，要不要晚上團建慶祝一下？明天就得拼命開干了。」業務副總路克建議道。

應祖辭思索了下，輕松笑道：「可以，公司很久沒團建了，一會可以告訴董事長漲薪的決定，穩定一下員工的緒。」

說完后，召集一下所有員工。

幾分鐘后，當所有員工知道漲薪后，全員喜悅到熱沸騰。

只要努力，只要有績，集團總部肯定不吝嗇獎勵，想到這，所有人跟打一樣。

沐離開星海生醫藥公司，他這段時間有空就研究人壽命與細胞之間的關系。

提出人的自然壽命是120年，是丑國學者1961年提出來的。

當年，據實驗研究，發現的胚胎細胞在長過程中其分裂是有規律的，到一定階段就出現衰老死亡。

他將嬰兒的細胞放在培養中，細胞會一次一次分裂，一代又一代繁。

當細胞分裂到50代時就全部衰老死亡，之后，他又在大量實驗的基礎上推算人的壽命。

每代細胞分裂周期大約2.4年，也就算出來人的自然壽命是120年。

在不同況下，壽命有所改變，比如大吃大喝，造新陳代謝加快，導致細胞分裂周期短。

人各種疾病，都會加快細胞新陳代謝加快，壽命短。

如果研究防病方面，也的確可以保證長壽。

可人類的疾病太繁雜了，沐再牛叉，也不可能都搞定所有疾病的防治。

若是一藥都能醫治所有疾病，那要倒閉的醫院多去了。在H城看病很費錢，專家掛號（主任醫師）要150元，而且還很難預約到，得排隊。

這150元還只是掛號費，其它費用得另付。

普通醫生掛號也要20元，不用預約，可以當天去，就是排隊人數太多，等一兩個小時才到很正常。

然后開出許多要檢查的項目，一天下來，不一定能檢查完。

如果是小病，直接去診所就行，在城市大醫院看病太麻煩了。

沐有錢，有專業的醫療團隊，隨隨到。

但大多數普通人，不，就算是一般土豪、老板，有什麼大病，如果在醫院沒有關系，一樣得排隊。

星海集團剛剛建造自己的私立醫院，就在星海家園旁邊，針對公司員工，幫員工解決了看病困難，但并不能覆蓋所有科目。

「如果壽命增加，腦子一樣不靈活，生活不能自理，那長壽也是一種痛苦呀，還不如早死早擺痛苦。」

「生命一號能減緩大部分疾病，但很難改善大腦細胞壽命。」

沐越了解生命一號的作用越震驚。

人的細胞眾多，各自的

生活周期都是不一樣的，有的比較短，人的細胞的代謝周期各不相同，同時，由于年齡的不同，別的不同，細胞的代謝周期也是不同的。

那些活不過一周的細胞多的，比如小腸的上皮細胞更新周期約為3—6天，蝌D在某些部位的壽命也是三五天時間。

細胞中，紅細胞壽命是120天；而腦神經細胞，卻是不再生細胞。

所以說，生命一號能改變其它部位的細胞壽命，但很難改變大腦神經細胞。

第二天，

沐又空到星海大廈105層，這一層面積有兩千平方，每一間房間都有數百平方米。

在一個房間，已經有試管作平臺。

沐已經把移作技能和細胞制片技能都提升到LV7。

移實驗對手能力要求極高，可不是像高中化學實驗那樣僅僅看試管標線測量容積，而是以滴數來計算。

而且要保證每一滴盡量相同！這太難了！

如果量化的話，那應該就是細胞數量，用積來測量已經沒法測量了。