一秒記住【新】 ，！ 這些話，他們都深深地刻在腦海里，沒有對外提及。

陸懷安倒是樂呵呵的，夸他們有進步。

就是不知道為什麼，他每夸一句，他們就愈加頹然。

到后面，陸懷安都開始自我懷疑了：難道，他夸錯了不？

夸獎是虛的，給獎金才是真實的。

眾人收錢的時候，緒還是非常高漲的。

對外，任小萱他們也沒有遮掩。

他們就是獎金高，就是待遇極好！

新安集團養得起實驗室，也供得起他們這般專業的團隊。

最重要的是，陸懷安是真的愿意善待他們這些新興的產業。

哪怕目前還沒有見到很大的效。

不過，除了互聯網產業，其他行業并沒到什麼影響。

也因著中協議，國家放開了不限制。

打通了這條通道之后，不單位都開始蓬發展。

有些國營企業，甚至又煥發新春。

就是他們總是覺，后繼無力。

比如說博海市，這邊的一些國營企業，就托郭鳴約了陸懷安吃飯。

畢竟，如今新安集團的量已經足夠大，他們是真的想認真地聽一聽陸懷安的看法。

本來陸懷安不大想去的。

這種場合，說不說的都尷尬。

但是郭鳴勸他去：“也不用說得很深，你大概地聊聊就行。”

主要是，這件事對陸懷安是有好的。

既可以奠定他在大家心目中的形象，也可以真正豎立他在博海的威信。

最重要的是，如果談得好，興許還能跟這些國營企業簽合同。

如今博海一直在搞發展，對這邊的國營企業那真是下了大力氣的，一直在扶持。

不說一人飛升，犬升天，但好歹也能在人家吃的形下，沾喝喝湯嘛，對不對。

賺錢嘛，不寒磣。

陸懷安仔細思量過后，還是去了。

到了現場之后，他驚訝地發現，人還真不。

全都是博海這邊的國營企業的老總，以前也有不打過道的。

“您就……大概地說一說就行。”他們彼此對視一眼，有些無奈地笑：“我們也是想發展的，但就是，付出了很多，執行下去總是疲。”

關鍵是不知道問題出在哪里，讓他們很頭痛。

畢竟國家各種扶持他們，如果再沒有績的話，也是很難差的。

“這個嘛……”陸懷安沉著，有些不大好說。

“沒關系，您隨便說說都行。”

眾人看向郭鳴，讓他幫著勸一勸：“主要是我們呢，經營不善，但又不清楚問題出在哪里。”

他們去年還查過一遍，真的，沒有問題了。

今年好不容易趁著這一波東風，想提一提業績。

卻苦于不知道哪里出的問題，業績死活上不去。

三巡酒過。

探聽完口風之后，陸懷安確認安全，才慢慢地點了點頭：“其實，問題還簡單的。”

國營企業的優勢在于各種扶持的政策。

但是……

“可惜在，執行力度不夠。”

眾人琢磨琢磨，表示愿聞其詳。

怎麼個執行力度不夠呢？

陸懷安手指在桌面輕輕一叩，沉道：“比如說運輸，正常來說，從南到北，由儲到倉庫，三天左右是極限了。”

他們的快運公司，這一點是絕對能做到的。

車上日常配備了兩名司機，換開車，也不會疲勞駕駛。

陸懷安也不去批評什麼，只是正常地說他們能做到些什麼：“執行力度，它的現在于每個環節，我們的負責人是不一樣的。”

比如說倉庫的就只管倉庫，運輸管運輸。

全程都可以追朔。

任何一個環節出了差錯，都是可以追究到責任人的。

如此一來，誰還敢懈怠呢？

這批貨，在誰手上耽擱了時間，影響了結果，那這個部門就得承擔起后果。

而不是做一天和尚撞一天鐘，這種消極的行為。

新安集團向來以獎勵高出名的，但旁人所不知道的是，懲罰也利索。

出了差錯，整個部門的人一起按照規章制度來。

該怎麼罰，就怎麼罰。

沒得推諉的。

眾人認真地聽著，若有所思。

嗯，他們各部門的人，就算出了差錯，也都是沒法罰的，頂多寫封檢討。

獎勵，也沒法獎勵太多，畢竟要申報什麼的，手續還復雜。

“是的，關于這個申報的程序，我們也改進過。”陸懷安想了想，慢慢地道：“在前兩年……”

他不急不慢地說著，眾人卻聽得越來越起勁。

這一次的飯局，吃得比以往任何一次的時間都要長。

在其中，陸懷安沒有跟任何一個單位簽合同。

甚至，彼此說的也都是，只是閑聊。

可是過了幾天，博海這邊不國營企業就都有了大作。

首先是調了一批人員。

以前好些單位都有著各種盤錯節的各種關系，如今基本都被調了崗位部門。

這是陸懷安說過的，人太多，不好辦事。

調完之后，規章制度也在原來的基礎上進行了一定的修改。

不再允許部門借調，也不再允許各種拖延。

然后是劃分細責，產品在誰手上出的問題，輕則罰款，重則開除。

以前那種，錯了就錯了，輕飄飄寫封道歉信就過去了的事，再不會發生。

最重要的是，他們不再和原來固定的運輸公司合作。

轉而尋了新安快運。

全都是先試了兩三次，發現真的香。

以前出了倉庫，還拖拖拉拉要個把星期才能到的貨，如今轉到新安快運之后，基本上，沒一個要七天時間的。

新安快運別的不說，速度是真的快。

“難怪他們名字里都要帶個快字，辦事是真利索！”

尤其是快運公司這種，用了之后就真的不想再換回去了。

哪怕他們有時候，生產的時間稍微拖延了些，但是這時間居然能在運輸途中補回來！

最后竟然可以正常貨！

這樣的結果，太讓人歡喜了。

而新安快運這邊，自從沉茂實升職之后，各種事宜理得頗有些運轉艱難。

但是一下子簽訂了這麼多家國營企業，快運公司半年的業務拓展都已經完。

沒有了力，所有人都來了神。

郭鳴聽著這些，忍不住笑了：“這不是最重要的。”

“是的，這的確不是最重要的。”陸懷安也跟著笑起來，愉快地道：“最重要的是，這樣的結果，說明他們真的把我的話聽進去了。”

原本，他還擔心的。

新安集團的總部設在北，博海這邊只有個辦事由沉茂實綜合管理。

既擔心沉茂實在這邊說不上話，又擔心這些國營企業聯手。

那還真是棘手的，他一人公司也斗不過他們不是。

尤其有些城市還喜歡排外，那種城市他都是能不能盡量不去，多多避開的。

可是現在，這些都不再是問題了。

因為眾人約已經將陸懷安視為領航者。

這邊很多人都信服他的。

“我也總算是可以安心些了。”陸懷安長長地吁了口氣，語氣都變得輕松起來：“茂哥也給我說了，現在他辦事，那真是順暢的。”

如此改革，持續到了暑假里。

縱觀天下局勢，這幾個月以來，博海的國營企業真正迎來了新生。

和以前相比，力度大不大？

真的不大，可是作用，卻非常明顯。

遞到北的報表，那一個好看。

這些原先一直需要大力扶持仍然一派萎靡的國營企業，竟然開始出績了。

效益大大提高了不說，還真正地實現了扭虧為盈。

博海市這半年的亮眼績，讓領導們大為贊賞。

開大會的時候，不僅大大地表揚了一番，還號召全國的國營企業都向他們學習。

當然了，一直因為業績略有不足的郭鳴，也趁著這一波，直接一躍進了北。

依然是干他的老本行，但是職權卻大了好多。

畢竟，博海再怎麼發達，那也不如北呀。

這可是首都。

郭鳴調任之后，他果斷將位置轉給了孫華。

有人私底下，都忍不住笑說：“覺每次，郭鳴都是給孫華趟深淺的。”

事辦妥當了，自己往上升就把孫華拉過來接任。

路都給鋪平，生怕孫華升不上去一樣。

孫華其實也這樣覺，對郭鳴和蕭明志真的好激的：“按照我最開始的構想，能升到廳級我都已經是燒高香了。”

畢竟他底子擺在這，基礎也沒打好。

可是憑著他們的指點，他真就一路慢慢爬上來了。

最重要的是，現在他終于又可以跟陸懷安在一塊做事了！

安坪市新上任的領導賀茂通，UＵ看書 wwｗ.uukanshu.com也特地跟陸懷安見了一面。

新上任三把火，他第一把火燒在了教育行業。

陸懷安也盡量支持他的決策，比如說，賀茂通希他們把貧困兒的幫扶獎勵系統運用到全省，陸懷安同意了。

以前是沒有辦法，能力就那麼多，錢也只有那麼多。

現在他們手機投市場了，真的賺了不。

所以省里其他市的孩子，他們也開始吸收進來。

家里窮，績好，都可以來這邊打暑假工。

正好，好些縣里文盲也不，孩子們去教習，順便也給自己把基礎打得更穩固了。

這邊包吃包住不說，還給工資，多的是人愿意來。

最重要的是，名聲是真的好聽啊。

賀茂通和陸懷安，再被人提及的時候，簡直是一片夸贊之聲。