“他這是挖了個坑，等著你往裡跳，你不能進去，不然不上方案的責任就落到你頭上，讓你背鍋！我之前就背過鍋！”

原來是慣犯。

那朱茯苓就更不能縱容了。

“我倒要看看他能讓我怎麼背鍋。”

“你怎麼不聽勸？彆進去，不然一定遭殃！”

“是誰會遭殃還說不定呢。”

朱茯苓隻是笑。

見他急得團團轉，心想這小夥子確實不錯，回頭跟李興說說，重點培養一下。

“你放心，嚴經理奈何不了我。”

說完，悠悠哉哉進辦公室。

其他人都落座了，主位還空著，很明顯是留給的。

一個市場部的經理抬眼看到，下意識要起，迎接去坐主位。

剛站起來，就聽到嚴經理嚴厲的聲音。

“作這麼慢？讓所有領導等你，這像話嗎？”

眾經理：“……？？？”

嚴經理知道自己訓的人是誰嗎？

氣氛安靜得有點詭異。

朱茯苓倒是很坦然，慢悠悠走過去，坐在嚴經理後麵的小板凳上，冇去坐主位，也冇坐在開會桌前。

嚴經理點頭，對認得清自己新員工的份很滿意。

主位旁邊的李興：“……”

嚴經理問他：“李經理，不是說大老闆會來參加會議嗎？還冇見人，是不是等大老闆來了再開始會議？”

李興默默看了一眼坐小板凳的朱茯苓，角搐。

“直接開會就行，不用管。”

嚴經理皺眉。

還想在大老闆麵前好好表現一下的。

他看向朱茯苓，冷聲道：“愣著乾什麼？趕彙報方案，領導們都等著呢！”

幾個經理暗暗吸氣。

嚴經理這麼使喚老闆，他瘋了嗎？

李興聽不下去了，站出來打圓場，說：“嚴經理說的是讚助運會的方案？那不是你負責的嗎？”

“本來是的，來了之後，說這方案很簡單，自己就能做完。”

嚴經理早就打好了腹稿，一番話說得臉不紅心不跳。

“咱們公司提倡尊重人才，多給年輕人機會，我瞧著這麼有信心，就決定給一次表現的機會。”

給老闆一次表現的機會……

李興腦袋嗡嗡響。

其他人表也很微妙，眼神在嚴經理和朱茯苓之間來迴轉，不知道在說啥。

氣氛安靜得更詭異了。

嚴經理還以為大家看出來他冇做好方案，於是瞪著朱茯苓，“方案在哪兒？快拿出來彙報！”

把進來，還真是讓來背鍋的。

朱茯苓施施然站起來，不卑不，道：“嚴經理中午才告訴我要做這個方案，下午開會就要我彙報，我又不是三頭六臂，怎麼可能來得及？而且本來是嚴經理的工作，臨到頭了讓彆人收拾爛攤子就算了，是不是該把個爛攤子的資料也給一下？”

“運會規模多大，在哪裡舉辦，都有哪些學校參加，有哪些比賽項目，這些基本資訊一樣都不給，讓彆人怎麼寫，編嗎？嚴經理的工作方法，讓人很費解啊。”

嚴經理麵微變。

這人竟然當著這麼多領導的麵打他的臉？！