剛要打招呼，被朱茯苓一個眼神給製止了。

從大夥兒的議論聲裡，算是聽明白這個嚴經理到底是何方神聖。

可倒是要看看，這個大公司來的領導，是不是真有那麼能耐。

“嚴經理要員工服從，想必工作能力出眾，能夠服人，我倒想跟嚴經理好好學學。”

嚴經理看了一眼，輕哼。

“你跟我來。”

把朱茯苓和林森都進辦公室之後，隨手丟過來幾遝厚厚的檔案。

“中午吃飯前，把這些檔案都歸檔好，再整理出一份彙總表格來。”

林森一看，眼珠子都要瞪出來。

這麼多，堆起來能小山，而且雜無章，能理出頭緒來估計就到吃飯時間了，哪還有時間整理？

“整理這麼多，到下班都做不完吧？再說這些都是舊資料，以後估計用不上了，為什麼要費這個時間？”

明明還有很多更著急去做的事，為什麼要浪費時間在不用的資料上？

“你在質疑領導的決策嗎？讓你們做就做，中午之前做不完，明天就不用再來了。”

“嚴經理，這……”

“還有時間廢話？”

嚴經理瞟了朱茯苓一眼，冷笑。

“你不是很能耐嗎？這是你表現的機會，可以開始了。”

這不是故意刁難人嗎？

朱茯苓瞇起眼，心裡對這個嚴經理有了幾分判斷。

不過不著急，李興還冇回來，現在還不忙，有時間跟再觀察觀察這個嚴經理。

“午飯之前弄好是吧？好啊。”

整理檔案而已，又不是什麼高難度工作，難道還能難得倒？

捲起袖子，先把桌上多餘的東西挪開，空出位置來，準備大乾一場。

轉頭一看，發現林森拿出紙筆，開始寫寫畫畫。

“你在做什麼？”

“我在做表格。”

林森作快，畫出來的表格橫平豎直，非常工整。

表格上標明瞭檔名稱，什麼類型，大致什麼容，關鍵資訊是什麼等等，簡單直白，思路卻很清晰。

“咱倆分工合作，你來瀏覽檔案，提取這些資訊，我來做記錄。”

瀏覽檔案隻需要看，然後皮子，做記錄卻需要組織語言，並且要筆寫，工作量更大，更累人。

朱茯苓眉梢微揚。

這小夥子很不錯啊。

頭腦不錯，執行力也強，而且還會照顧隊友，比那個嚴經理好多了。

是個好苗子。

“行，那就分工，距離午飯就剩2個小時，來得及。”

而在辦公室外，小桃言又止。

“嚴經理，你這麼刁難人，是不是太過了？”

“新員工剛來第一天就頂撞領導，不挫一挫的銳氣，以後不得翻天？其他員工有樣學樣，這工作團隊的風氣就給帶壞了，必須現在就遏止！”

道理一套一套的，可明眼人都看得出來，他是被挑釁了，惱怒，公報私仇。

問題是，他報複的對象是——

“嚴經理，你冇問那姑娘啥名字啊？”

“不用問，中午之前整不好東西，明天就不用來了，我用得著知道啥？”

小桃：“……”

要不要提醒他，他想炒掉的人是大老闆